首页.「英皇注册」.首页中国通信建设第四工程局有限公司成立于1965年6月，是一家国有控股企业，位于河南省省会郑州。公司具有通信工程施工总承包壹级、电信工程专业承包壹级、建筑智能化工程专业承包一级、通信网络代维企业甲级、通信信息网络集成甲级、安全技术防范工程资格等资质，拥有专利著作权两项、实用新型专利八项。

　　公司现有各类管理技术人员近千人，通过质量、环境、职业健康安全“三标一体化”管理体系认证，业务范围涵盖光通信、移动通信、微波通信、数据通信、通信系统维护、计算机系统集成、网络优化等信息领域的所有专业，业务区域遍布国内，并向海外延伸，是信息网络建设和服务的骨干企业。

　　公司立足通信建设行业，以国内市场为基础，积极开拓海外市场；以市场为导向，以经济效益为中心；以体制、机制、管理创新为动力，以技术进步为支撑；致力于提供具有成本优势的优质特色服务。参加了国家“七五”、“八五”、“九五”、“十五”期间八纵八横国家干线工程项目，致力于信息产业和网络工程建设。

　　在国家“走出去”战略的支持下，公司不断拓展国际通信市场，先后承担了尼日利亚、坦桑尼亚、乌干达、刚果（金）、科特迪瓦、布隆迪、卢旺达等多个国家的通信骨干网络建设，提高了公司海外项目的组织管理能力，取得了良好的经济效益和社会效益，海外业务占比由不足5%增加到30%，为公司未来的发展打开了更广阔的空间。

　　在国家通信建设发展的历程中，公司始终走在技术创新前列，积累了丰富的大型项目管理经验。竣工的项目中有60余项获得部级优质工程奖，10项获得“国家优质工程银质奖”，1项获得“中国建筑工程鲁班奖”。公司多次被授予“全国施工企业管理优秀奖”、“全国优秀施工企业”、“全国先进建筑施工企业”、“全国质量效益型先进企业”、“重合同守信誉企业”等。

　　近几年，公司经过快速发展，资产规模和经营业绩大幅度提升。截至2012年底固定资产规模过亿元，净资产1.8亿元，年利润超过2500万元，社会贡献（税费）逐年递增，近三年累计上缴税费8000多万元，主营业务收入由2010年的6.05亿元递增到2012年的9.5亿元，增幅60%，为地区经济的发展做出了贡献。

　　公司以中国移动、中国联通、中国电信等电信运营商为主要客户，积极开发设备制造商、广电、交通、民航、水利和工矿、企事业单位等集团客户，稳步推进区域化经营战略，形成了以河南、广东、江苏、山东、新疆、福建、青海等重点市场区域；在稳定中国移动和中国联通业务的同时，通过与中国电信地方电信公司签署战略合作协议、成立落地经营机构等方式，积极拓展北方电信市场；集团客户业务获得实质性进展，2012年业务收入递增20%，中标南水北调东线一期工程山东段调度运行管理系统、行政电话及语音调度系统，中标青海省广播电视信息网络股份有限公司2012年（西宁至玉树）省级光缆干线网（共和至兴海）段光缆线路施工工程，中标河南电视台WLAN无线覆盖项目合同。

　　作为中央驻豫企业，公司始终把支持河南经济发展、参与中原经济区建设视为己任。公司在河南地区的业务不断扩大，业务量大幅度提升，从省会郑州国家通信干线机房的建设，到偏远山村农户家中电话的开通，整个河南省通信建设大发展，无不记载着公司的业绩，处处留下了员工的汗水和脚印。随着“智慧城市”、“物联网”、“宽带中国”、“建筑智能化”等信息技术快速发展，公司在政府办公信息化、全省城镇化建设和广播电视、高速公路、地铁、水利、安防等信息化建设中提供优质的技术支持与网络建设，推动全省信息化发展。

　　为更好地服务中原经济区建设，公司与地方建立了良好的合作关系，业务范围覆盖河南18个地市，涵盖政府信息化、城市智能化、通信核心网、无线网、骨干传输网和城域网。2012年又与多家单位签署了战略合作框架协议，成立了中国通建集团河南通信服务分公司，为中原经济区建设架起桥梁。

　　面对日益竞争的市场环境，公司及时调整专业结构、区域结构、客户结构，加快业务创新、市场创新、技术创新，优化资源配置。

　　2010年以来公司积极推进岗薪体系改革，优化内部分配结构，建立有效的激励机制。加强干部队伍建设和人才梯队建设，实行干部竞聘上岗，重视后备人才和骨干人才的培养，开展全方位、多渠道的新技术新业务培训，促进人才结构的优化和提升。创新人才引进、培养、使用、激励机制，规划员工的职业发展通道，激发和调动员工的积极性和创造性，增强企业的凝聚力和战斗力，提升了企业核心竞争力。

　　党的十八大报告中明确提出，在改善民生和创新管理中加强社会建设，习总书记强调“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。作为国有企业，公司致力于履行社会责任，投身社会公益事业，企业维护员工的切身利益。2010年以来大力推进工资集体协商制度建立，建立起员工工资正常增长机制，促进劳动关系的和谐稳定，员工的收入每年按不低于10%的速度递增。员工充分享受到企业改革的成果，公司连续三年被郑州市人力资源和社会保障局、郑州市总工会授予“郑州市劳动关系和谐模范企业”，员工满意度大大提升。

　　公司开展了“六好”家园式经营单位创建活动，即生活好、管理好、学习好、氛围好、形象好、业绩好。投入资金，对施工现场员工宿舍、员工活动场所、员工餐厅、安全设施等进行升级改造；通过开展员工拓展训练、运动项目比赛，丰富了员工的精神生活，增强了团结协作精神。公司2011年度先后被授予河南省“六好”基层工会、中国电信集团“模范职工之家”荣誉称号。

　　公司紧紧围绕企业改革、发展、稳定的大局，倡导并推行“上善若水”的企业文化,以“创新、包容、坚韧、信赖、伙伴”为核心价值观，讲服务、求效益、负责任、重执行、善合作；公司秉承“责任创造价值，沟通创造满意”的企业精神和“通信建设、建设通信、服务通信”的经营理念，始终坚持“安全第一、质量第一”的方针，打造“中国通建四局”知名品牌，在国际上具有一定竞争力的综合通信建设承包商和服务商。

　　面向未来，我们充满信心。公司将紧紧围绕“十二五”经营发展规划，坚定方向，优化布局，进一步解放思想，加速优化结构，加速整合资源，加速构建企业发展新模式，提升服务扩市场，强化管理增效益，为务实建设卓越绩效的和谐幸福企业而奋斗。